• <big id="q5gar"></big>
      <wbr id="q5gar"><legend id="q5gar"></legend></wbr>

      <dd id="q5gar"></dd>

      格瑞戴西Greendash

      24小時手機咨詢上海保潔公司24小時熱線 18221844698

      上海保潔公司電話   400-6167527

      手機賣場保潔區域及服務承諾

      發布時間:2019-02-18 10:00
      作者:格瑞戴西

      一、項目質量:

      1、手機賣場公共走道:潔凈,無灰塵、無積水、無水漬、無紙屑手機賣場公共走道:果皮、無明顯腳印、無明顯污垢。

      2、樓梯,電梯入口:無積水、無明顯水漬、無明顯紙屑果皮、無樓梯,電梯入口:明顯腳印、無明顯污垢。

      3、垃圾桶內:清掃地面垃圾,垃圾桶內:收集各垃圾桶內雜物,更換垃圾袋,并傾倒收集好的垃圾。

      4、衛生間、洗手間:地面無明顯積水、無明顯污垢、無明顯垃圾,衛生間、洗手間:臺面無明顯積水水漬,便池無明顯污垢,廁紙無外漫溢,無臭味,空氣清新。

      5、消防器材:消防器材:。潔凈,無灰塵、無明顯污垢。

      6、工具設備間:工具擺放整齊,工具自身干凈,無垃圾、無積水、工具設備間:無污垢。

      7、循環往復清潔,突出重點,發現污染馬上處理。

      8、交接班:

      ⑴、前班保潔員必須徹底交代給當班保潔員沒有作到為的工作。

      ⑵、當班保潔員接班后繼續重復循環清潔。

      ⑶、整理垃圾桶(根據實地情況)

      9、以上標準為擬訂標準:根據實地情況可再作相應調整。、以上標準為擬訂標準:根據實地情況可再作相應調整。


      二、服務承諾:

      1、快捷及時:動作快捷,清理及時??旖菁皶r:

      2、徹底潔凈:不遺漏死角,不敷衍了事。徹底潔凈:

      3、統一協調:與賣場工作人員協調到位,手機賣場檢查保潔工作統一協調:有問題及時改正、補救。各保潔員協調一致,既獨立作業,又相互協作。

      4、安全到位:愛護超市財物,防止消防隱患,遵守法律法規。安全到位:

      5、文明節約:遇到顧客詢問,微笑回答。主動避讓顧客行走。文明節約:切以賣場和顧客為先。


      三、節約成本,節約資源。

      保潔托管費用成本估算保潔托管費用成本估算成本

      1)、員工費用:

      1、保潔員:合計4人。

      2、保潔員工資:3人×900元/人/月=2700元/月。

      3、主管:1人

      4、主管工資:1人×1100元/人/月=1100元。

      5、合計員工工資每月支出:3800/月。二、

      保潔月使用耗材費用:保潔月使用耗材費用:月使用耗材費用支出:200元。

      2)、稅務費用:

      5800×6%=348元/月


      四、保潔費用

      月支出總合計:保潔費用

      月支出總合計:3800+200+348=4348元/月元

      1、保潔員:合計4人。

      2、保潔員工資:4人×1450元/人/月=5800元/月。保潔費用合計5800元保潔費用合計:5800元/月用


      保潔清潔計劃標準


      每天區域作業次數規范:


      一、每天區域作業次數規范:

      每天保潔區域內的循環清潔次數不得低于20次。,清潔頻率以30分鐘為一個循環,無特殊污染,30分鐘內應作完各自的保潔區域。


      二、周期性保潔作業計劃:

      每月安排2次徹底的大掃除。以地面清洗為主,不遺漏邊角、死角,衛生間,樓梯,電梯、玻璃等全面清潔,由公司主管統一安排、監督、檢查。


      三、每天作業責任標準規范:

      1、實行責任到人,區域負責制度。

      2、從上班開始至本班結束,期間的各自區域內的保潔衛生情況不達標,直接追究責任區域保潔員。

      3、責任區域內的清潔衛生標準:清潔徹底,循環清潔后的區域無垃圾紙屑果皮、無明顯腳印、無水漬、無污垢。

      5、作業標準以10分為合格,每日由主管巡回檢查,并記錄。6、打分標準:地面半小時內明顯積水沒清潔,扣2分;地面半小時內明顯污垢沒清潔,扣1分;地面半小時內明顯垃圾沒清掃,扣1分;地面半小時內明顯腳印未清潔,扣1分;垃圾桶內垃圾交接班未倒,

      衛生間內有積水,污垢,扣2分扣3分

      扣滿10分,扣除當日工資50%,并由公司給出處理意見整改或教育批評,次日仍未見效者,扣發2天工資的70%,三天內未有改觀者,扣除三天全部工資。再教育指導后仍無改觀,辭退該員工。每月扣除積分超過50分,扣發當月工資50元—100元。視個人表現再行商酌!

      掃一掃在手機上閱讀本文章

      中文字幕在线观看-在线观看中文字幕-亚洲中文字幕在线观看